ARCHINA建筑中国2026年4月21日纽约讯，被公认为当今最具影响力和最杰出的建筑事务所之一的Ennead Architects宣布正式加入CannonDesign。两家公司将携手推进共同使命，以大胆的设计愿景拓展设计的边界与影响力，并重新构想设计解决方案——全程参与空间的构想、建造、运营与体验，将设计思维延伸至建筑本身之外更广阔的领域。
强强联手，共创设计新篇章
此次合作汇聚了两家各自拒绝将设计视为“被动响应”学科的事务所。CannonDesign拥有近1600名设计师、顾问、体验策略师和技术专家组成的全球网络，长期致力于拓展设计对世界的影响力，曾入选《财富》“改变世界企业榜”，并多次被《快公司》杂志评为最具创新力的建筑事务所之一。Ennead则以约160人的团队规模，凭借坚定的创意愿景、精湛的技术实力以及对高品质公共空间的追求享誉业界。
CannonDesign首席执行官、美国建筑师协会会员布拉德·卢卡尼克分享道：“我与家人最难忘的记忆之一，是在美国自然历史博物馆罗斯地球与太空中心度过的周末——这座出自Ennead的作品完美诠释了匠心独运的设计所能创造的价值：连接人与人，营造包容共鸣的公共空间。我们两家公司都致力于提升公共领域的品质，这一共同理念将我们凝聚在一起。如今，我们拥有一个前所未有的机会，以更大的规模改善城市生活，不仅塑造建筑，更塑造人们体验世界的方式。”
未来，Ennead将作为CannonDesign旗下独立工作室，以“Ennead, a CannonDesign company”的名义开展业务，继续作为整合的设计团队运作，团队分布在纽约、洛杉矶和上海。CannonDesign的综合实力与互补业务布局将进一步强化Ennead独有的品牌形象、设计文化与行业领导力。Ennead亦将持续保持对中国及亚太市场的热情和投入。
Ennead Architects的设计合伙人、美国建筑师协会会员Richard Olcott表示：“过去七十年来，Ennead一直在不断发展和革新，我们意识到公司还有更大的潜力去进行更具雄心壮志的思考和行动。加入CannonDesign让我们能够大幅提升在建筑环境领域的影响力，并与一家长期引领行业变革的公司携手进行大胆的投资。我们将打造世界一流的设计公司。”
CannonDesign设计执行总监、美国建筑师协会会员David Polzin补充道：“我们作品集中的案例都体现了我们对卓越设计的共同追求，但真正将我们两家公司凝聚在一起的是我们思考和创造的方式。我们的相互尊重与共同使命感使得这次合作与其说是一项商业决策，不如说是一次水到渠成的结合。”
行业反响：吴磊评述此次合并的深远意义
ARCHINA建筑中国创始人、主编吴磊对此次合并事件发表了行业观察与评论。他表示，Ennead与CannonDesign的整合是全球建筑行业深度演变的一个缩影，标志着大型建筑设计公司正在从传统的规模扩张转向“生态位”的战略重构。吴磊指出，这不仅仅是一场简单的商业合并，更是设计文化与规模化创新体系之间的双向赋能。CannonDesign通过多元咨询与科技布局展现了极具活力的企业生态，而Ennead在文化及教育领域沉淀的高质量设计IP正是其中最稀缺的价值。两者的结合释放了一个强烈的信号：未来的顶尖设计事务所，必须同时具备深刻的公共空间塑造力与跨领域的综合服务能力。
针对此次合作对中国及亚太市场的影响，吴磊强调，Ennead上海办公室的持续投入以及CannonDesign首次在亚洲设立办公室的战略动作，将为中国本土建筑设计行业带来新一轮国际化与在地化的碰撞。他也期待，未来双方能在“设计驱动社会价值”的维度上，为快速发展的中国市场带来更具公民意识与创新能量的设计范本。
共同的使命与广阔的合作基础
秉持着“建筑的最高境界是一种公民行为，它能将人、机构和社区联系起来”的共同信念，两家公司在如今共同拥有的作品集中，在各个规模和领域都交付了突破界限的项目：
由 Ennead Architects 与 Perkins Eastman Architects 设计的纪念斯隆-凯特琳癌症中心 David H. Koch 癌症护理中心。
在医疗保健领域，重新构想患者体验——在纪念斯隆-凯特琳癌症中心的肯尼斯·C·格里芬馆和戴维·H·科赫中心、梅奥诊所对其罗切斯特院区的改造以及爱丽丝·L·沃尔顿基金会的本顿维尔医疗保健园区中均有体现。
加州理工学院雷斯尼克可持续发展中心，由 CannonDesign 的 Yazdani 工作室设计
在教育领域，重新发明学习的方式——例如加州理工学院的雷斯尼克可持续发展中心、普林斯顿大学环境研究与工程及应用科学学院综合楼、斯坦福大学为奈特-亨尼西学者计划设立的丹宁楼，以及纽约大学数十年来开展的多个项目。
在生活、工作和聚会交汇的地方——从高线公园旁的Standard酒店和多伦多LinkedIn总部，到Square、CBOE和Showtime的办公场所，以及涵盖混合用途、娱乐和体育的商业项目，都体现了这一点。
罗文大学埃德尔曼化石公园和博物馆，由 Ennead Architects 与 KSS Architects 联合设计
俄勒冈大学海沃德球场，由 CannonDesign 设计
在文化领域，创造具有身份和意义的场所——例如中央公园的德拉科特剧院、里士满奥林匹克椭圆速滑馆、埃德尔曼化石公园和罗文大学博物馆，以及为纽约公共图书馆设计的多个项目。
蒙特利尔大学医院中心，由 CannonDesign + NEUF 建筑事务所设计
在科学领域，不断突破发现和理解的界限——这在费城儿童医院的摩根研究与创新中心、俄勒冈大学的菲尔和佩妮·奈特加速科学影响校区以及约翰·霍普金斯大学应用物理实验室的201号楼中都有体现。
上海天文馆，由 Ennead Architects 设计
这些公司的联合影响力遍及全球商业和机构领域，在亚洲各地打造了一系列标志性项目，塑造了新一代具有国际视野和公民意识的发展模式。项目涵盖范围广泛，从上海天文馆和蓝帆总部园区，到深圳字节跳动后海中心，再到韩国水原CJ Blossom Park。
引领未来科技发展
此次合作也体现了双方对引领未来科技发展的不懈追求。两家公司都在不断拓展计算和参数化设计的边界，探索量子计算对建筑环境的影响，并引领人工智能如何变革建筑行业和客户行业。如今，双方目标一致，不仅致力于改进现有设计市场技术，更着眼于创造新技术。
Ennead Architects的管理合伙人、美国建筑师协会会员Molly McGowan表示：“在正式洽谈之前，CannonDesign最吸引我们的一点就是他们的创新文化。他们行动迅速，思维活跃，投资眼光独到，而且做事高效。对于他们这样规模的公司来说，这实属难得。真正让我们兴奋的是，当我们把这种创新文化与我们自身在新设计技术和建筑系统方面的大量投入相结合时，会产生怎样的效果。这种强强联合，将创造出我们双方都无法单独实现的成果。”
Ennead与CannonDesign的强强联合，体现了永不停歇的设计实践应有的风貌。这支强强联合的团队致力于与最具雄心的客户携手，应对各种高风险挑战，充分发挥设计的力量，积极改善社区、地球以及我们共同的未来。
关于CannonDesign
CannonDesign是一家全球性的员工持股设计公司，拥有20个办事处和一个由众多实践者组成的紧密社群，他们都秉持着以人为本的设计理念。在过去的15年中，该公司荣获了600多项设计卓越奖。除了在建筑、工程和室内设计领域的领先地位外，该公司旗下还包括智能建筑咨询公司The Clarient Group、建筑实验实验室Yazdani Studio、建筑转型与激活公司Yellow Brick、设施优化公司FOS以及体验、运营和战略咨询公司Blue Cottage。这种广泛的专业知识推动了该公司更具活力和拓展性的设计实践，也是其被《快公司》、《财富》、《时代》等众多媒体评为当今最具创新力和影响力的公司之一。CannonDesign拥有约1600名员工。
关于Ennead建筑事务所
Ennead Architects是一家享誉国际的建筑事务所，总部位于纽约市，拥有160多名员工，并在洛杉矶和中国上海设有办事处。事务所因打造充满活力和力量的环境而闻名，这些环境能够推动新范式的变革，重塑机构，并为充满活力且紧密联系的社区做出贡献。该公司的合作流程建立在对客户使命和背景的深入调查之上，并致力于探索新兴技术和可持续解决方案。Ennead荣获美国建筑师协会（AIA）颁发的国家公司奖，以及14项AIA国家荣誉奖、AIANY荣誉勋章和史密森学会-库珀·休伊特国家设计奖。Ennead Architects拥有160多名员工。
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